Kohokohdat ja kehityskohteet 2017

The Montreal Group: Innovatiiviset tuotteet ja palvelut tärkeitä pk-yrityksille.

Lue lisää

Vuoden 2017 PeoplePower-henkilöstökyselyssä kaikkien aikojen paras luku: 75,7.

Lue lisää

Vuoden 2017 asiakas- ja sidosryhmäkyselyssä Finnveran toiminnasta antoi näkemyksensä 1 950 vastaajaa.

Lue lisää

Kohokohdat

  • Erinomaiset tulokset asiakas- ja sidosryhmätutkimuksesta. Tulosten mukaan sidosryhmät ovat erittäin halukkaita suosittelemaan Finnveraa ja sen palveluita.
  • Kaikkien aikojen paras PeoplePower-henkilöstötutkimuksen tulos. Suomen innostavin työpaikka -kunniamaininta Corporate Spiritin PeoplePower -henkilöstötutkimuksen tehneiden yritysten joukosta.
  • Finnvera isännöi The Montreal Groupin vuosikokouksen Helsingissä kesäkuussa. Ryhmä on mikro- ja pk-yrityksiin keskittyvien valtiollisten kehityspankkien maailmanlaajuinen foorumi.

Kehityskohteet

  • Tulevaisuuden osaamisen määrittely, jotta Finnvera pystyy vastaamaan paremmin muun muassa rahoitusmaailman muutoksiin ja että Finnverassa on myös jatkossa parhaat ja omistautuneimmat työntekijät.
  • Digitalisaatio on koko rahoitusalaa koskeva haaste, johon myös Finnvera varautuu luomalla digiagendaa ja valmistautumalla jatkossa digitalisoimaan toimintaansa kaikin tarkoituksenmukaisin osin.